Коммуникация Команды, Важная По отношению к Успеху

Меня часто спрашивают, "Почему моя команда всегда борется с огнями вместо того, чтобы готовиться к изменениям?" Обнаружение ответа может взять некоторое рытье. Вот несколько возможностей. Участники команды:

* предполагают, что другие уже знают об изменениях и проблемах.

* имеют неприятность, определяющую, что информация является существенной, чтобы разделить.

* чувствуют, что они ограничили возможности обменять информацию.

* отказываются поднять проблемы из страха того, чтобы быть маркированным как "фаталисты".

* боятся "охоты посыльный" синдром.

* не чувствуют, что делиться информацией является частью ответственности, которую они имеют к команде.

Участники команды обычно не отказывают в информации нарочно. Отказ поделиться информацией обычно является результатом не знания, в чем другие нуждаются, или принимающий, что могло бы случиться, если и когда определенные виды информации разделены.

Как Вы помогаете своему пребыванию команды на переднем крае? Установите процесс, который учитывает превентивную коммуникацию в пределах команды.




  •  
    Меню

    Новые страницы