Как Помочь Больной Команде, Становившейся Здоровый

Команда, Строящая Вопрос:

Команда полна враждебности, симулировал межабонентские отношения, страх перед боссами, недоверием и бесконечной борьбой, что я могу сделать как команда, строящая помощника?

Доктор Команды Говорит:

Хорошо, Вам выключали свою работу для Вас. План этого являющегося долгосрочным вмешательством. Вы можете держать пари, что команда не получала этот путь внезапно и есть больше чем вероятно немного глубокой усаженной истории и компании культурные проблемы, которые помогли им войти в этот беспорядок.

Я начал бы с обзора определять некоторые из основных проблем, которые являются причиной всего разногласия относительно этой команды. Проведите этот обзор на уровне команды и затем как только Ваши результаты собраны, используют те данные, чтобы сформулировать дополнительные вопросы, чтобы спросить на индивидуальном уровне участника команды. Встретьтесь с каждым участником команды один на одном, чтобы далее вырыть в первопричину команды, строящей проблему.

Тогда начните на пустом месте. Точно так же как начинание новой команды. Удостоверьтесь, что Вы опознаете спонсора компании - кто-то на уровне лидерства, кто берет ответственность за эту команду - и что у Вас есть область и границы для идентифицированной команды. Если возможно, идентифицируйте депозитарии спорного имущества команды прежде, чем Вы продвинетесь также.

Затем Вы будете хотеть пройти процесс фрахтования команды. Идентифицируйте миссию, ценности, цели и рабочие процессы и уровень автономии для команды. Если спонсор не вовлечен, удостоверьтесь, что Вы вкладываете некоторую покупку с ним / ее по пути.

Это - все, что есть к этому! Серьезно, хотя, это собирается взять Вас долгое время интенсивной работы с этой командой. Планируйте это. Вы должны забрать их, чтобы ступить один в процесс здания команды к формирующейся стадии и началу снова. И по пути Вы должны будете преодолеть препятствия, которые заставили их добираться до этого пункта.

Сообщите мне свое продвижение, как Вы продвигаетесь. Вы можете послать мне сообщение через форму Доктора Команды, нажимая на связь в колонке правой руки или оставляя комментарий прямо здесь относительно моего блога.




  •  
    Меню

    Новые страницы